Lederes Trivlsen

INSPIRATIONLedererfaringerBaggrundsvidenOm osKontakt
værktøjer

Mellemledere kommer i klemme mellem trivsel og resultater

3/10/24

Vi har bidraget med perspektiver i artikel bragt af DJØF, som sætter fokus på krydspres mellem medarbejderne og det øvre ledelseslag er med til at mase mellemlederne.

Læs artiklen her

Del og kommenter
LINKEDIN
Facebook
INSPIRATION
Vi kan ikke overlade ansvaret for lederes trivsel til den enkelte leder
Læs, hvad forskningen viser
Vi mister de gode ledere, hvis vi ikke passer på dem
Læs, hvad erhvervspsykologen har at sige
Sådan arbejder 8 branche- og erhversorganisationer med lederes trivsel
Få inspiration fra indsatsens partnere
Se ALLE

Baggrundsviden

ANALYSER
PODCASTS
ARTIKLER
Knyt ledertrivsel tæt til ledelsesopgaven
Knyt ledertrivsel tæt til ledelsesopgaven
Mange faktorer har betydning for, om den enkelte leder trives, men to er særligt vigtige: Ledelsesrummet og -kulturen
Læs her mere
Artikel
Forskningsreview: Så stor betydning har lederes trivsel for hele organisationen
Forskningsreview: Så stor betydning har lederes trivsel for hele organisationen
Den første kortlægning af forskningen i lederes trivsel viser, at lederes trivsel har stor betydning for organisationens resultater.
Læs rapporten
Analyse
Lange arbejdsdage og stort opgavepres udfordrer ejerlederes trivsel
Lange arbejdsdage og stort opgavepres udfordrer ejerlederes trivsel
Læs om hvordan ejerledere i mindre virksomheder og soloselvstændige kan sætte fokus på trivsel.
Læs artiklen
Artikel
Se ALLE
VærktøjerOm Os
INSPIRATIONLEDERErfaringERBaggrundsViden
Kontakt osPrivatlivspolitikCookie Politik
Copyright 2024