Lektor Jan Heiberg har sammen med Lektor Stine Rasmussen fra Aalborg Universitet modtaget en forskningsbevilling fra Velliv Foreningen til en 2½ årig forskningsindsats.
Ledernes Hovedorganisation, Dansk Erhverv og Dans Industri er med som partnere sammen med en række virksomheder.
Lederes trivsel er afgørende både for lederne selv, for virksomhedernes produktivitet og for medarbejderne, men der mangler forskningsbaseret viden om, hvordan SMVer bedst understøtter ledertrivsel. Det har vi vist i vores nylige review af forskningen i lederes trivsel (Johansen & Rasmussen 2025). Se reviewet her.
Projektet skal imødekomme den videnskløft ved at udvikle et nyt måleinstrument og gennemføre en omfattende barometermåling blandt ledere i Danmark samt gennemføre casestudier i en række virksomheder. Vi inddrager virksomheder og praksis løbende gennem projektet.
Projektet vil også undersøge, hvilke konkrete faktorer der understøtter ledertrivsel, og hvordan trivsel hos ledere påvirker virksomhedens præstation og medarbejdernes arbejdsmiljø.
Vi omsætter resultaterne til et praksisnært dialog- og handleværktøj, som SMVer aktivt kan anvende til at fremme ledernes trivsel og dermed styrke virksomhedernes resultater.
Nyheder, viden og redskaber fra indsatsen vil blive tilgængeligt på denne hjemmeside.
