Lederes Trivlsen

KONFERENCENYHEDERLedererfaringerBaggrundsvidenOm osKontakt
værktøjer

Baggrundsviden

ALLE
Knyt ledertrivsel tæt til ledelsesopgaven
Knyt ledertrivsel tæt til ledelsesopgaven
Mange faktorer har betydning for, om den enkelte leder trives, men to er særligt vigtige: Ledelsesrummet og -kulturen
Læs her mere
Artikel
Forskningsreview: Så stor betydning har lederes trivsel for hele organisationen
Forskningsreview: Så stor betydning har lederes trivsel for hele organisationen
Den første kortlægning af forskningen i lederes trivsel viser, at lederes trivsel har stor betydning for organisationens resultater.
Læs rapporten
Analyse
Lange arbejdsdage og stort opgavepres udfordrer ejerlederes trivsel
Lange arbejdsdage og stort opgavepres udfordrer ejerlederes trivsel
Læs om hvordan ejerledere i mindre virksomheder og soloselvstændige kan sætte fokus på trivsel.
Læs artiklen
Artikel
Videopræsentation af indsatsen 'styrk lederes trivsel og resultater'
Videopræsentation af indsatsen 'styrk lederes trivsel og resultater'
Denne hjemmeside er ankerpunkt for indsatsen for at styrke lederes trivsel og resultater i små og mellemstore virksomheder.
Se videopræsentation
Artikel
Din trivsel smitter – 6 råd om bedre ledertrivsel
Din trivsel smitter – 6 råd om bedre ledertrivsel
Læs artikel udgivet af Væksthus for Ledelse. Artiklen giver indsigt i forskningen samt konkrete råd om, hvordan du kan øge din egen trivsel.
Link til artiklen
Artikel
Derfor er lederes trivsel en vigtig dagsorden for virksomheden
Derfor er lederes trivsel en vigtig dagsorden for virksomheden
Magasinet HR & Ledelse har udgivet artikel, der sætter fokus på betydningen af lederes trivsel.
Link til artiklen
Artikel
Forskningen konkluderer: Lederes trivsel smitter af på bundlinjen
Forskningen konkluderer: Lederes trivsel smitter af på bundlinjen
Artikel fra Djøf sætter spot på forskningsreview om lederes trivsel udarbejdet af lektor Jan Heiberg Johansen og lektor Stine Rasmussen.
Link til artiklen
Artikel
Brug ledertrivsel strategisk til at løfte forretningen 
Brug ledertrivsel strategisk til at løfte forretningen 
Her kan du læse, hvorfor lederes trivsel er vigtigt for forretningen og hvad I skal gøre for at sætte det konkret på agendaen i virksomheden.
Læs artiklen
Artikel
FAQ - om arbejdet med lederes trivsel
FAQ - om arbejdet med lederes trivsel
Få svar på dine spørgsmål om, hvordan I kommer i gang med at arbejde med lederes trivsel i jeres organisation, og hvorfor det er en vigtig dagsorden.
Læs mere her
Artikel
Lederes psykiske arbejdsmiljø: Fra spændetrøje til konstruktivt krydspres
Lederes psykiske arbejdsmiljø: Fra spændetrøje til konstruktivt krydspres
Lederes psykiske arbejdsmiljø er vigtigt i sin egen ret og har betydning for produktivitet og arbejdsmiljø. Alligevel er der begrænset fokus på det.
Læs mere om undersøgelsen
Analyse
Hvordan spiser man en usynlig elefant?
Hvordan spiser man en usynlig elefant?
Et krydspres af modstridende krav og forventninger præger det pædagogiske ledelsesrum og psykiske arbejdsmiljø. Hvad skal der til for at løfte det?
Find link til artikel
Artikel
Der er brug for en lidt større blandemaskine på arbejdspladserne
Der er brug for en lidt større blandemaskine på arbejdspladserne
I podcasten Blandemaskinen medvirker Jan Heiberg Johansen med synspunktet om, at fællesskab og mod til at blande sig er vigtigt for lederes trivsel.
Find link link til podcast
Podcast
Lederes trivsel og resultater er to sider af samme mønt
Lederes trivsel og resultater er to sider af samme mønt
En analyse viser en tæt sammenhæng mellem lederes trivsel og resultater. Læs mere om analysen og se en video, der fortolker dens resultater.
Læs mere om analysen
Analyse
Lederes trivsel er en fælles opgave – ikke et individuelt ansvar
Lederes trivsel er en fælles opgave – ikke et individuelt ansvar
Ledelse og ledernes trivsel er en fælles opgave, mener ledelseskonsulent Jan Heiberg Johansen og Ulf Hahnemann, tidligere HR-direktør i Mærsk.
Læs mere
Artikel
Styrk lederes trivsel i hele organisationen med en plan for ledertrivsel
Styrk lederes trivsel i hele organisationen med en plan for ledertrivsel
Det er afgørende for forretningen, at I har styr på ledernes trivsel og det er et fælles ansvar for lederne at rykke på ledernes trivsel.
Artiklen beskriver, hvordan I gør det
Artikel
Digitalt værktøj understøtter ledergruppens arbejde med egen trivsel
Digitalt værktøj understøtter ledergruppens arbejde med egen trivsel
Det fremmer jeres trivsel og resultater i ledelsesgruppen, når I gør det til et fælles ansvar at arbejde med jeres trivsel.
Læs artikel om værktøjet
Artikel
Digitalt værktøj kan hjælpe til at styrke din trivsel som leder
Digitalt værktøj kan hjælpe til at styrke din trivsel som leder
Det digitale værktøj hjælper til: At lave en lederaftale med dig selv, søge sparring i processen med at udarbejde den og til sidst føre den ud i livet
Læs artikel om værktøjet
Artikel
Styrk ledelsesgruppen – sæt spot på jeres trivsel og resultater
Styrk ledelsesgruppen – sæt spot på jeres trivsel og resultater
Artiklen sætter fokus på arbejdet med trivsel og resultater i ledelsesgruppen. Du får viden og konkrete input og idéer til arbejdet.
Få viden og input
Artikel
Ledere er ikke superhelte
Ledere er ikke superhelte
“Du er under et pres, fordi du skal performe hver dag”, siger en leder i en ny undersøgelse af lederes psykiske arbejdsmiljø. Men hvad er løsningen?
Læs artiklen
Artikel
VærktøjerOm Os
NyhederLEDERErfaringERBaggrundsViden
Kontakt osPrivatlivspolitikCookie Politik
Copyright 2024