I podcasten Blandemaskinen medvirker Jan Heiberg Johansen med synspunktet om, at fællesskab og mod til at blande sig er vigtigt for lederes trivsel.
I podcastserien Blandemaskinen medvirker Jan Heiberg Johansen med synspunktet om, at fællesskabet er rigtig vigtigt for trivslen blandt lederne:
Vi skal blande os i hinandens ledelsesrum og tage fælles ansvar for trivsel og kultur. Og vi skal turde blande os, når der er noget, der ikke er, som det skal være, også selvom vedkommende har flere stjerner på skulderen. Også selvom vedkommende ellers er kompetent nok til at klare sig selv. Også selvom det kan virke som et privat anliggende. Det er én af ingredienserne i en effektiv virksomhed med høj trivsel.
Lyt til afsnittet 'Hvordan bliver ledertrivsel en vigtig indsats i din virksomhed?' på Spotify
